राजदूत ताई द्वारा प्रस्तुत किए गए भाषण निम्नलिखित हैं:
 

धन्यवाद, ब्रायन। आपको देखकर और 41 ^वें ग्रैंड लॉज कन्वेंशन में भाग लेने के लिए यहाँ आकर बहुत अच्छा लगा। मुझे आमंत्रित करने के लिए धन्यवाद।

 
मैं स्पष्ट रूप से कह रहा हूँ, लेकिन ब्रायन एक सच्चे चैंपियन हैं, जिन्होंने अपना करियर श्रमिकों के लिए लड़ने के लिए समर्पित कर दिया है। वह एक श्रमिक हैं, पेशे से एक जहाज निर्माता।
 
मैं उनके नेतृत्व के लिए और उनके अथक काम के लिए पूरी IAM टीम का आभारी हूँ। 
 
और निश्चित रूप से, आज यहाँ उत्तरी अमेरिका से आए सभी मशीनिस्टों के लिए - आपके व्यापार प्रतिनिधि के रूप में सेवा करना मेरे लिए सम्मान की बात है। 
 
मैं इसे हल्के में नहीं कह रहा हूँ: आप हमारी अर्थव्यवस्था के इंजन हैं - आप हमारे देश को चलाते हैं। न केवल कुशलता से बल्कि सुरक्षित रूप से भी। आप जो हैं और जो करते हैं उसके लिए धन्यवाद।
 
साथ रहने के लिए धन्यवाद। दृढ़ रहने के लिए। अच्छी लड़ाई लड़ने के लिए, न केवल अपने लिए, बल्कि आम भलाई के लिए।
 
मुझे पता है कि यह इस सप्ताह की शुरुआत में था, लेकिन मैं सभी को मजदूर दिवस की शुभकामनाएँ देना चाहता हूँ। 
 
पहला मजदूर दिवस यहीं न्यूयॉर्क शहर में 5 सितंबर, 1882 को मनाया गया था। 
 
हम जानते हैं कि IAM गर्व से आप में से एक को मजदूर दिवस की छुट्टी के संस्थापक के रूप में मानता है - मशीनिस्ट मैथ्यू मैगुइरे। 
 
उन्होंने न्यू जर्सी के पैटरसन में लोकल 244 के सचिव के रूप में कार्य किया, और ऐसा प्रतीत होता है कि उन्होंने 1882 में न्यूयॉर्क में सेंट्रल लेबर यूनियन के सचिव के रूप में कार्य करते हुए इस अवकाश की शुरुआत की थी।
 
इसलिए, यह उचित है कि हम उस पहले मजदूर दिवस समारोह के 142 साल बाद न्यूयॉर्क शहर में यहाँ एकत्र हुए हैं। 
 
उस समय, IAM ने कुछ रेल कर्मचारियों के साथ शुरुआत की थी, जो बदलाव लाने के लिए दृढ़ थे। वर्षों में आपकी सदस्यता बढ़ती गई, और अब, IAM उत्तरी अमेरिका में सबसे बड़ी, सबसे विविध और सबसे प्रभावशाली औद्योगिक ट्रेड यूनियनों में से एक है। 
 
लेकिन आपका डीएनए नहीं बदला है।
 
आपमें अभी भी वह लड़ाई है। किसी को पीछे न छोड़ना। साथ मिलकर आगे बढ़ना। 
 
आपके पास अपने अतीत से गर्व करने के लिए बहुत कुछ है, सम्मान करने के लिए बहुत कुछ है, जैसा कि इस सम्मेलन का विषय बताता है। और आपके पास बनाने और उम्मीद करने के लिए बहुत कुछ है। 
 
एक ऐसा कल बनाने के लिए जो कल से बेहतर हो। 
 
जहाँ गरिमा कोई ऐसी चीज़ नहीं है जिसके लिए आप बातचीत करते हैं बल्कि यह एक अविभाज्य अधिकार है। जहाँ निष्पक्षता व्यवसाय करने की लागत नहीं है बल्कि व्यवसाय करने का एकमात्र तरीका है। जहाँ उम्मीद दूर की कौड़ी नहीं बल्कि एक मौजूदा हकीकत है।
 
मुझे आपका साथी बनकर गर्व है। और मुझे ऐसे राष्ट्रपति और उपराष्ट्रपति के लिए काम करने पर गर्व है जो इसे समझते हैं। ऐसे लोग जिन्होंने अपने राजनीतिक करियर को श्रमिकों के लिए लड़ने के लिए समर्पित कर दिया है। 
 
जैसा कि राष्ट्रपति बिडेन कहते हैं, "यूनियनों ने मध्यम वर्ग का निर्माण किया, और मध्यम वर्ग ने अमेरिका का निर्माण किया।"
 
और हमारा प्रशासन इतिहास में सबसे अधिक यूनियन समर्थक, श्रमिक समर्थक प्रशासन है, और हमारे पास इसे साबित करने का रिकॉर्ड है। 
 
हम आपसे वहीं मिलते हैं जहाँ आप हैं; हम आपको देखते हैं और हम आपको सुनते हैं। 
 
उपराष्ट्रपति कमला हैरिस ने श्रमिक संगठन और सशक्तिकरण पर व्हाइट हाउस टास्क फोर्स का नेतृत्व करते हुए शानदार काम किया है। 
 
यूएसटीआर उस टास्क फोर्स का सदस्य है, और मैं आपको बता सकता हूँ कि उपराष्ट्रपति के नेतृत्व में, हम श्रमिकों को संगठित करने में आने वाली बाधाओं को कम करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं।
 
हम खुशमिजाज योद्धाओं की एक टीम हैं, और हम आपके लिए लड़ रहे हैं। 
 
हम आम भलाई के लिए लड़ रहे हैं। मेहनतकश लोगों को ऊपर उठाने के लिए, उन्हें तोड़ने के लिए नहीं। 
 
हमारी अर्थव्यवस्था सिर्फ़ संख्याओं से कहीं ज़्यादा है। यह लोगों, श्रमिकों और उन समुदायों से बनी है जिनमें वे रहते हैं और जिनका समर्थन करते हैं। इसलिए, हमारी आर्थिक नीतियों को उनके लिए काम करना चाहिए। उन्हें सशक्त बनाने के लिए। उन्हें सफल होने के लिए तैयार करने के लिए। सिर्फ़ आज ही नहीं, बल्कि आने वाली पीढ़ियों के लिए भी।
 
हम एक ऐसी अर्थव्यवस्था का निर्माण कर रहे हैं जो सभी कामकाजी लोगों के लिए काम करती है। यह हमेशा से ही श्रमिक आंदोलन की नींव रही है, और IAM और इसके सदस्य उस अच्छी लड़ाई का नेतृत्व कर रहे हैं।
 
अमूर्त रूप में श्रमिक सशक्तीकरण के बारे में बात करना बहुत आसान हो सकता है। लेकिन हमारा प्रशासन जानता है कि इसका वास्तविक लोगों पर वास्तविक प्रभाव पड़ता है।  
 
वे लोग जो हमारे कारखानों को बिजली देते हैं, हमारे विमान और रेलगाड़ियाँ बनाते हैं, हमारे कपड़े बनाते हैं, और हमारे बीमारों की देखभाल करते हैं। जब हम उन्हें अपने काम के केंद्र में रखते हैं, तभी हम अपनी नीतियों का सही मायने में अच्छे के लिए उपयोग कर सकते हैं।
 
इसलिए, जब मैं कहता हूँ कि मैं USTR में "US" को वापस ला रहा हूँ, तो मेरा मतलब बिल्कुल यही है। 
 
मैंने DC बुलबुले से बाहर निकलने और पूरे अमेरिका में यात्रा करने को प्राथमिकता दी है, ताकि मैं जहाँ भी कामगार हैं, उनसे मिल सकूँ, उनसे सीधे बात कर सकूँ। 
 
ब्रैंडन ब्रायंट की तरह, जिनसे मुझे ओरेगन में मिलने का सौभाग्य मिला। 
 
ब्रैंडन गर्व से डिस्ट्रिक्ट W24 का प्रतिनिधित्व करते हैं। वे 30 वर्षों से IAM के सदस्य हैं, उन्होंने वाशिंगटन के टैकोमा में एक आरा मिल से शुरुआत की थी। 
 
उनकी कहानी वास्तव में प्रेरणादायक थी और इसने मुझे दिखाया कि कामकाजी जीवन को बेहतर बनाने के लिए संघर्ष करने का क्या मतलब है। उन्होंने आरा मिल और यूनियन दोनों में ही अपना रास्ता बनाया। उन्होंने IAM सदस्यों को विकसित और मजबूत बनने के लिए शिक्षित और सशक्त बनाने के लिए अपना समय समर्पित किया।
 
वे अमेरिका के लिए सबसे अच्छे विचारों को दर्शाते हैं।
 
ब्रैंडन उन दर्जनों गर्वित कर्मचारियों में से एक उदाहरण हैं, जिनसे मैं मिला हूँ। 
 
चाहे वह सिएटल हो, या मिनियापोलिस, या कहीं और, मैं जिन मशीनिस्टों से मिला हूँ, वे सभी एक ही बात के लिए खड़े हैं - कि कामकाजी लोग मायने रखते हैं।
 
ये वे आवाज़ें हैं जिन्हें बहुत लंबे समय से व्यापार नीति निर्माण प्रक्रिया से बाहर रखा गया है। हम इसे बदलने के लिए प्रतिबद्ध हैं। 
 
इसी तरह हम अब व्यापार नीति बना रहे हैं। अगर हम अपनी नीतियों और विशेष रूप से अपनी व्यापार नीतियों से बेहतर परिणाम चाहते हैं, तो हमें बेहतर इनपुट की आवश्यकता है। 
 
पहले दिन से ही, मैं एक बड़ी, अधिक समावेशी टेबल सेट करने के लिए प्रतिबद्ध हूँ। 
 
यह एक रूपक तालिका है, इसलिए यह उतनी ही बड़ी हो सकती है जितनी हम चाहते हैं, और हमारे पास सीटें कम नहीं होंगी। परिणामस्वरूप, आपकी आवाज़ें अब नए और महत्वपूर्ण तरीकों से हमारे काम को आकार देने में मदद कर रही हैं।
 
हमें अपनी व्यापार नीति के साथ अमेरिकियों को अमेरिकियों के विरुद्ध-श्रमिकों को श्रमिकों के विरुद्ध-खड़ा करना बंद करना होगा। जहाँ हम मुख्य रूप से बड़ी कंपनियों और वाशिंगटन में अपना रास्ता जानने वालों को लाभ पहुँचाते हैं।
 
इसलिए हम कड़ी मेहनत कर रहे हैं, कथानक को बदल रहे हैं, जहाँ हम व्यापार का उपयोग आपको ऊपर उठाने, आपको सशक्त बनाने के लिए कर रहे हैं।
 
उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका - मेक्सिको - कनाडा समझौते के तहत, हम मेक्सिको में उन विशिष्ट सुविधाओं के विरुद्ध मामले दर्ज कर रहे हैं जो हमें लगता है कि श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन कर रही हैं।
 
हम उन निगमों को जवाबदेह ठहरा रहे हैं जो अमेरिकी नौकरियों को विदेश में ले जाते हैं, और हम वास्तविक लोगों के जीवन को बेहतर के लिए बदल रहे हैं।
 
नए स्वतंत्र संघ और सामूहिक सौदेबाजी समझौते। बेहतर वेतन और सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ। वैध संघ गतिविधियों के लिए गलत तरीके से बर्खास्त किए गए श्रमिकों की बहाली।
 
एक व्यापार समझौते के माध्यम से वास्तविक लोगों और उनकी आजीविका को प्रभावित करने वाला वास्तविक परिवर्तन। 
 
इस तरह हम व्यापार का उपयोग करके नीचे की ओर दौड़ को समाप्त कर रहे हैं।
 
यह वह मानक है जिसे हम अपनी सभी व्यापार नीतियों में स्थापित करने के लिए काम कर रहे हैं।
 
मैं पिछले साल अफ्रीकी व्यापार मंत्रियों की एक सभा के लिए दक्षिण अफ्रीका में था। यह मेरे द्वारा अब तक भाग लिए गए सर्वश्रेष्ठ अंतर्राष्ट्रीय व्यापार सम्मेलनों में से एक था।
 
अमेरिकी और दक्षिण अफ्रीकी श्रमिक आंदोलनों के बीच संबंधों की मजबूती बैठकों के प्रारूप में स्पष्ट रूप से परिलक्षित हुई।
 
श्रम और नागरिक समाज को न केवल चर्चा में शामिल किया गया, बल्कि उन्हें संयुक्त राज्य अमेरिका और अफ्रीका के बीच आर्थिक संबंधों के अभिन्न अंग के रूप में सम्मानित और सम्मानित किया गया।
 
जब मैंने पिछले मई में डेट्रोइट में एशिया के मंत्रियों की मेजबानी की, तो हमारे पास श्रम मुद्दों को समर्पित पहला मंत्री सत्र था।
 
यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स के अध्यक्ष शॉन फेन और AFL-CIO सचिव-कोषाध्यक्ष फ्रेड रेडमंड जैसे श्रमिक नेताओं ने सीधे व्यापार मंत्रियों से बात की, ताकि हमारे साझेदारों को पता चले कि श्रमिक-केंद्रित व्यापार नीति प्रशासन की ओर से केवल बयानबाजी नहीं है, बल्कि यह एक ऐसी नीति है जिसे हम अपने श्रमिक नेताओं के साथ मिलकर तैयार कर रहे हैं। 
 
आर्थिक समृद्धि के लिए अमेरिका की साझेदारी सहित केन्या, ताइवान और लैटिन अमेरिका के साथ हमारे चल रहे काम में आपकी भलाई भी सर्वोच्च प्राथमिकता है।
 
इन सबके माध्यम से, हमने अपने व्यापारिक साझेदारों को यह स्पष्ट कर दिया है कि हम जो कुछ भी करते हैं, उसके केंद्र में श्रमिक हैं। और यह पता चला है कि हम सभी अपने मध्यम वर्ग का निर्माण करना चाहते हैं। 
 
सवाल यह है कि हम व्यापार नीतियों को कैसे आगे बढ़ा सकते हैं जो हमें अपने मध्यम वर्ग को एक साथ बनाने की अनुमति देती हैं।
 
इसकी कुंजी राष्ट्रपति बिडेन की वैश्विक स्तर पर श्रमिक सशक्तिकरण, अधिकारों और उच्च श्रम मानकों को आगे बढ़ाने की रणनीति में है।
 
यह अमेरिकी सरकार की शक्ति का उपयोग हमारे व्यापार और अंतर्राष्ट्रीय नीति उपकरणों का उपयोग करके यहां और दुनिया भर के श्रमिकों को सशक्त बनाने के लिए करता है। 
 
यह महत्वपूर्ण है क्योंकि हमारे देश की संपत्ति हमारे श्रमिक हैं।
 
मुझे IAM और IAM सदस्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ समय दें। 
 
आप चीजें बनाते हैं और चीजों का निर्माण करते हैं - ऐसी चीजें जो हमारे देश को चलाती हैं। 
 
आप इंजन हैं जो सचमुच इंजन बनाते हैं!
 
आप हमारे अतीत, हमारे वर्तमान और हमारे भविष्य का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
 
पिछले कुछ वर्षों में, हमारी व्यापार नीति ने हमारे विऔद्योगीकरण में योगदान दिया है। 
 
हमने कई महत्वपूर्ण चीजें बनाने की क्षमता खो दी है। हमने नौकरियां खो दीं, हमने समुदाय खो दिए, और हमने उन महत्वपूर्ण हिस्सों को खो दिया जो हमें सुरक्षित बनाते हैं। 
 
यह ठीक नहीं है, और यही कारण है कि बिडेन-हैरिस प्रशासन मौलिक रूप से अलग तरीके से काम कर रहा है। 
 
अस्थिर यथास्थिति को जारी रखने के बजाय, हम अब अपने बुनियादी ढांचे, विनिर्माण क्षमता और तकनीकी ताकत में सक्रिय रूप से निवेश कर रहे हैं।
 
हम आप में निवेश कर रहे हैं।
 
हमारा काम यह सुनिश्चित करना है कि हमारी व्यापार नीति हमारे निवेश और हमारी औद्योगिक रणनीतियों के साथ मिलकर काम करे, और उन्हें कमजोर न करे।
 
हमारा लक्ष्य अमेरिकी विनिर्माण को फिर से जीवंत करना और अधिक अच्छे विनिर्माण रोजगार सृजित करना है, क्योंकि यह कामकाजी लोगों के लिए आर्थिक सुरक्षा, हमारे देश के लिए आर्थिक सुरक्षा और हमारी राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सुरक्षा को मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण है।
 
यह बदलाव रातों-रात नहीं होगा। यह काम आसान नहीं है। प्रतिमान बदलना कभी आसान नहीं होता।
 
लेकिन हमें विश्वास है कि हम जो कर रहे हैं वह सही है। 
 
मैं एक कहानी के साथ समाप्त करता हूँ।
 
एक आदमी मर जाता है और स्वर्ग के मोती द्वार पर सेंट पीटर के सामने आता है। सेंट पीटर उसे देखते हैं और कहते हैं, "इससे पहले कि मैं तुम्हें अंदर आने दूँ, मुझे तुम्हारी आस्तीन ऊपर चढ़ाने की ज़रूरत है।" 
 
वह आदमी हैरान था लेकिन उसने वैसा ही किया जैसा उससे कहा गया। सेंट पीटर ने उस आदमी की बाँहों की जाँच की और पूछा, "तुम्हारे निशान कहाँ हैं?" अभी भी उलझन में, आदमी ने जवाब दिया, "मेरे पास कोई निशान नहीं है।" 
 
उसकी आँखों में आँसू के साथ, सेंट पीटर ने उससे पूछा, "क्या लड़ने लायक कुछ भी नहीं था?"
 
आप सभी ने अच्छी लड़ाई लड़ी है। आपके पास इसे साबित करने के लिए निशान हैं। 
 
हम सभी किसी न किसी चीज़ के लिए खड़े हैं। मैं आपके लिए खड़ा होना चुनता हूँ। और आपके साथ। 
 
जान लें कि मैं तुम्हारे साथ हूँ। जो बिडेन तुम्हारे साथ है। कमला हैरिस तुम्हारे साथ है। हम तुम्हें देखते हैं और सुनते हैं। और हम तुम्हारे लिए जी-जान से लड़ेंगे। क्योंकि तुम इसके लायक हो।
 
धन्यवाद, और मुझे आशा है कि आप अपने सम्मेलन के शेष भाग का आनंद लेंगे।

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(साभार - USTR प्रेस ऑफिस)
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